頑張りすぎず、笑顔で見守るためのポジティブな処方箋。
もくじ情報：第１章　「進路・将来の不安」に答える声かけ　「なぜ勉強するの？」「夢がない」の答えを一緒に見つける（「いい大学に行っても意味あるの？」と言われたとき；「夢なんてないから、勉強する意味がない」と言われたとき　ほか）；第２章　「毎日の勉強・やる気」を引き出す声かけ　「やりなさい」と言わずに、自分から机に向かう習慣をつくる（「あとでやる」と言って、いつまでもだらだらしているとき；「分かってたのに！」とケアレスミスを繰り返すとき　ほか）；第３章　「メンタル・自己肯定感」を支える声かけ　挫折やネガティブを受け止め、何度でも立ち上がる力に変える（テストで良い点を取ったとき（結果ではなく過程を褒めたいとき）；「自分はバカだから」と自虐的なことを言うとき　ほか）；第４章　「勉強の面白さ」に気づかせる声かけ　「これ、なんの意味があるの？」を知的好奇心に変える（「将来海外に行かないから、英語は必要ない」と言われたとき；英単語の暗記に苦戦して「ただの作業だ」と思っているとき　ほか）；第５章　「社会とのつながり・自立」を促す声かけ　保護者の手を離れ、広い世界へ飛び出す準備をする（「どうせＡＩが全部やるんだから」と将来を悲観しているとき；「ずっと日本にいれば大丈夫でしょ？」と内向きになっているとき　ほか）

田辺　理(タナベ　サトル)
株式会社コノセル　代表取締役ＣＥＯ。一橋大学卒業。カリフォルニア大学バークレー校ＭＢＡ。日本政策投資銀行、ボストン・コンサルティング・グループを経て、２０１４年にＱｕｉｐｐｅｒへ参画。新規サービスの立ち上げや同社のリクルートグループ入り後にスタディサプリ事業を牽引。２０２０年、テクノロジーとリアルな学習空間を融合させた新しい教育の形を実現すべく、株式会社コノセルを共同創業。現在は「学びを通じた一生モノの成功体験を、すべての人に。」というビジョンのもと、「個別指導コノ塾」の多店舗展開を通じた教育業界の変革に挑戦している