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本 > 法律 > 労働法 > 労働法一般
出版社名：信山社
出版年月：2011年3月
ISBN：978-4-7972-1965-4
４７８Ｐ　２２ｃｍ
労働者人格権の研究　角田邦重先生古稀記念　下巻
山田省三／編　石井保雄／編
 
組合員価格 税込 12,540円
(通常価格 税込 13,200円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報：第３章　雇用平等と労働者人格権（労働法における差別禁止と平等取扱―雇用差別法理の基礎理論的考察；差別的構造と性差別禁止法の法的性質；ドイツにおける労働協約上の差異化条項―その適法性をめぐる議論の新動向とその社会的背景　ほか）；第４章　ハラスメントと労働者人格権（Ｍｏｂｂｉｎｇ　ｕｎｄ　Ａｌｌｇｅｍｅｉｎｅｓ　Ｇｌｅｉｃｈｂｅｈａｎｄｌｕｎｇｓｇｅｓｅｔｚ；職場における「いじめ」概念の意義―ドイツ法における議論を素材に；ドイツにおける「職場のいじめ」と職場保持権の法理　ほか）；第５章　労働災害と労働者人格権（労災保険の社会保障化と適用関係―「労働者」概念論議に即して；安全（健康）配慮…（続く）
もくじ情報：第３章　雇用平等と労働者人格権（労働法における差別禁止と平等取扱―雇用差別法理の基礎理論的考察；差別的構造と性差別禁止法の法的性質；ドイツにおける労働協約上の差異化条項―その適法性をめぐる議論の新動向とその社会的背景　ほか）；第４章　ハラスメントと労働者人格権（Ｍｏｂｂｉｎｇ　ｕｎｄ　Ａｌｌｇｅｍｅｉｎｅｓ　Ｇｌｅｉｃｈｂｅｈａｎｄｌｕｎｇｓｇｅｓｅｔｚ；職場における「いじめ」概念の意義―ドイツ法における議論を素材に；ドイツにおける「職場のいじめ」と職場保持権の法理　ほか）；第５章　労働災害と労働者人格権（労災保険の社会保障化と適用関係―「労働者」概念論議に即して；安全（健康）配慮義務・注意義務と予見可能性；新入社員の「新しいタイプのうつ病」罹患と使用者の安全配慮義務―富士通四国システムズ事件を契機として　ほか）
著者プロフィール
山田　省三(ヤマダ　ショウゾウ)
１９４８年８月生まれ。１９８１年中央大学大学院法学研究科博士課程満期退学。現在、中央大学大学院法務研究科教授
山田　省三(ヤマダ　ショウゾウ)
１９４８年８月生まれ。１９８１年中央大学大学院法学研究科博士課程満期退学。現在、中央大学大学院法務研究科教授

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