会社を守る！発展させる！人材労務と人材育成をセットで考える。“人事労務管理のプロ”が教える、労使トラブルを防ぎ、社員を上手に活用するコツ。
もくじ情報：１　なぜ人を雇うのか？；２　自社に合った人材を採用する方法；３　労使トラブルに負けないために！；４　職場のルールと就業規則；５　人材育成と職場のコミュニケーション；６　社会保険・労働保険の手続きと書式例

吉川　直子(ヨシカワ　ナオコ)
株式会社シエーナ代表取締役。社会保険労務士事務所シエーナ代表。社会保険労務士。（財）生涯学習開発財団認定コーチ。社会保険労務士としての経験に加え、２００３年からコーチングのトレーニングを開始し、現在は中小企業のコンプライアンスと職場のコミュニケーションの両面から労務管理を指導。商工会議所等講演・研修実績多数。また、労務管理に関する雑誌やウェブでの執筆も精力的にこなしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）