心理学をビジネスに応用した検定試験の教材。中級受験者を対象に人と組織の活性策を解説。

マネジメント系の心理を対象とし、組織心理、リスク管理、人材開発、交渉、リーダシップ、ストレスマネジメントなどを中心に解説。
もくじ情報：第１部　現代における「マネジメント心理」の意義と課題；第２部　組織コミュニケーション１―価値目的・知識・情報をどう共有するか；第３部　組織コミュニケーション２―いじめとストレス対策の心理；第４部　人材開発―組織と個人の目的の調整・人材の価値を高める；第５部　キャリア開発と仕事を通じた自己実現の心理；第６部　希望と成功のためのポジティブ心理学へ

山口　生史(ヤマグチ　イクシ)
明治大学情報コミュニケーション学部教授。同志社大学文学部卒業。ハワイ大学大学院コミュニケーション学研究科修士課程修了（修士（コミュニケーション学））、国際基督教大学大学院行政学研究科博士後期課程修了（博士（学術））。南カリフォルニア大学経営大学院客員研究員（１９９９～２００１）。専門は、組織コミュニケーション学および組織行動論。専門社会調査士