「会社員」「独立・起業」の二者択一に“正解”はない。モジュール型ワーキングは、自由な職業人生デザインのための、クリエイティブで“しなやか”な解決法だ。
もくじ情報：第１章　幸福な職業人生をつくりだす「モジュール型ワーキング」（働くことは、「自分という会社」を経営すること；あなたは今、危険な下請け会社状態　ほか）；Ｗｏｒｋ１　自分を“マーケティング”する（ＳＷＯＴ分析で、自分の現状と環境を分析する；目指すべきタイプを知る）；第２章　彼ら彼女らはどう働いているのか？（専門性追求拡張タイプ―本田由佳さんの場合；本業キープ拡散タイプ―三宅正さんの場合　ほか）；Ｗｏｒｋ２　タイプ別実践ステップ（専門性追求拡張タイプ実践ステップ；本業キープ拡張タイプ実践ステップ　ほか）；第３章　幸せに働くために（大切なのは、「収入の確保」×「やりがい」×「働き心地」；「必要な収入」は自分で決める　ほか）；Ｗｏｒｋ３　最適な組み合わせを模索する（ＭＰＭ分析で、自分なりの働き方を模索する）

佐藤　達郎(サトウ　タツロウ)
多摩美術大学教授（広告論・マーケティング論・メディア論）。作家／研修講師。クリエイティブ・ディレクター。コミュニケーション・コンサルタント。一橋大学社会学部卒業後、アサツーディ・ケイに入社。コピーライター、クリエイティブ・ディレクターを経て、クリエイティブ計画局長、クリエイティブ戦略本部長として、約２００名の部門の人事・組織・研修・ビジョン策定を担当する。２００４年には青山学院大学にてＭＢＡを取得。その後、２００９年に博報堂ＤＹに移籍し、エグゼクティブ・クリエイティブ・ディレクターを務め、２０１１年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）