８割の男性が難しさを感じている、「働く女性との正しい付き合い方」とは？
もくじ情報：第１章　なぜ、女性部下はあんなに面倒なのか？（気を使わないといけない、接し方がやたらと難しい；仕事を任せたいのに、イヤがられる　ほか）；第２章　その伝え方、「女性」はこう理解しています（地雷を踏んでしまうひと言１「はい、ご苦労さん」；地雷を踏んでしまうひと言２「簡単な仕事だから」　ほか）；第３章　できる上司はこの「接し方」で、やる気を引き出す（「私、できません」には、“３ステップ”で対処する；動いてもらうコツは、「成長への期待感」と「感謝を伝えること」　ほか）；第４章　女性同士のもめごと、その原因と解決策とは？（なぜ女性同士はもめやすいのか？；トラブルを未然に防ぐ「３つの予兆」を知る　ほか）；第５章　女性部下がついていきたくなる、上司のための心得（人としての魅力を磨く；「器」を大きくする　ほか）

齋藤　直美(サイトウ　ナオミ)
株式会社ミュゼ代表取締役。外食チェーン本部人材育成部署にて、約８０００人の教育・研修を担当し、新人、管理職、社内講師の育成を行う。その後、２００６年株式会社ミュゼ設立に参画。大手企業や自治体などあらゆる業界のリーダー教育、組織活性化に携わり、全国各地で研修・講演を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）