令和元年法改正対応！
もくじ情報：序章　女性活躍のメリット（今、なぜ女性活躍なのか；将来的に深刻な労働力不足の時代が訪れる；女性の力が十分に発揮されていない日本；管理職に占める女性労働者の割合は国際的にも最低水準；女性活躍が企業経営の鍵に；知名度アップで応募者殺到の例も；中小企業こそ女性活躍推進を）；第１章　基礎編（企業には何が義務付けられている？；法改正で何が変わる？）；第２章　実務編（女性活躍推進５つのポイント；行動計画策定のステップ；情報公表のステップ；認定の取得について）；第３章　事例編

島　麻衣子(シマ　マイコ)
社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所法人社員（役員）、株式会社ヒューマンテック経営研究所取締役、特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー。慶應義塾大学文学部卒。全日本空輸株式会社（ＡＮＡ）入社、国際線客室乗務員として勤務。出産を機に退職後、１９９６年社会保険労務士資格を取得し、その後、大手社労士法人に１５年間在職。２０１２年１月に独立し、「社会保険労務士島麻衣子事務所」開業。６年３ヵ月にわたり同事務所代表を務める。２０１８年４月ヒューマンテック経営研究所に事務所統合し、同所入所。人事労務相談、就業規則作成・改定のほか、女性活躍推進、ワーク・ライフ・バランス、ハラスメント問題等に関するコンサルティング、各種セミナー、専門誌等への執筆を行う。２０１７年度～２０１９年度「東京都女性活躍加速化事業」講師。その他研修実績多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）