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セクシャルハラスメント対策
出版社名:全日本情報学習振興協会
出版年月:2020年8月
ISBN:978-4-8399-7432-9
147P 21cm
管理職用ハラスメント研修の教科書 管理職として知っておきたいハラスメントの知識と対応
坂東利国/著 全日本情報学習振興協会/編
組合員価格 税込
1,881
円
(通常価格 税込 1,980円)
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内容紹介・もくじなど
管理職として知っておきたいハラスメントの知識と対応。パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメント…様々なハラスメントに対応。判例を詳しく解説。「ハラスメントの防止・対策・判例」を学ぶ。
もくじ情報:第1章 ハラスメント対策の必要性(ハラスメント対策強化のための法改正;ハラスメントの何が問題なのか ほか);第2章 ハラスメントの意味と問題になりやすい論点(パワーハラスメント;セクシュアルハラスメント ほか);第3章 職場におけるハラスメントを防止するための措置(事業主の義務と管理職の責務;雇用管理上の措置に関する指針 ほか);第4章 ハラスメントの法的責任(行為者の法的責…(
続く
)
管理職として知っておきたいハラスメントの知識と対応。パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメント…様々なハラスメントに対応。判例を詳しく解説。「ハラスメントの防止・対策・判例」を学ぶ。
もくじ情報:第1章 ハラスメント対策の必要性(ハラスメント対策強化のための法改正;ハラスメントの何が問題なのか ほか);第2章 ハラスメントの意味と問題になりやすい論点(パワーハラスメント;セクシュアルハラスメント ほか);第3章 職場におけるハラスメントを防止するための措置(事業主の義務と管理職の責務;雇用管理上の措置に関する指針 ほか);第4章 ハラスメントの法的責任(行為者の法的責任;受け手の態度と行為者の責任 ほか);第5章 相談にどのように対応するか(上司による相談の重要性;ハラスメント相談の重要性 ほか)
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もくじ情報:第1章 ハラスメント対策の必要性(ハラスメント対策強化のための法改正;ハラスメントの何が問題なのか ほか);第2章 ハラスメントの意味と問題になりやすい論点(パワーハラスメント;セクシュアルハラスメント ほか);第3章 職場におけるハラスメントを防止するための措置(事業主の義務と管理職の責務;雇用管理上の措置に関する指針 ほか);第4章 ハラスメントの法的責任(行為者の法的責任;受け手の態度と行為者の責任 ほか);第5章 相談にどのように対応するか(上司による相談の重要性;ハラスメント相談の重要性 ほか)