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本 > 法律 > 労働法 > 労働法その他
出版社名：弘文堂
出版年月：2021年4月
ISBN：978-4-335-35857-9
３１８Ｐ　２１ｃｍ
人事労働法　いかにして法の理念を企業に浸透させるか
大内伸哉／著
 
組合員価格 税込 3,031円
(通常価格 税込 3,190円)
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内容紹介・もくじなど
「あるべき」労働法を大胆に提示。良き経営のため納得規範を軸とした「人事労働法」を提唱。労働法の再設計に挑む。
もくじ情報：第１部　総論（人事労働法とは何か；人格的利益の保護）；第２部　各論（採用と労働契約；労働契約上の義務；人事；評価と報酬；ワーク・ライフ・バランス；退職；労使関係；終・序論　デジタル変革後の労働法；補説　標準就業規則に組み入れるデフォルト条項について）
「あるべき」労働法を大胆に提示。良き経営のため納得規範を軸とした「人事労働法」を提唱。労働法の再設計に挑む。
もくじ情報：第１部　総論（人事労働法とは何か；人格的利益の保護）；第２部　各論（採用と労働契約；労働契約上の義務；人事；評価と報酬；ワーク・ライフ・バランス；退職；労使関係；終・序論　デジタル変革後の労働法；補説　標準就業規則に組み入れるデフォルト条項について）
著者プロフィール
大内　伸哉(オオウチ　シンヤ)
１９６３年生まれ。１９９５年東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了（博士（法学））。現在、神戸大学大学院法学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
大内　伸哉(オオウチ　シンヤ)
１９６３年生まれ。１９９５年東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了（博士（法学））。現在、神戸大学大学院法学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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