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日経ビジネス人文庫
出版社名:日経BP日本経済新聞出版本部
出版年月:2021年10月
ISBN:978-4-532-24011-0
328P 15cm
社員が病む職場、幸せになる職場 スタンフォードMBA教授の警告/日経ビジネス人文庫 ふ9-3
ジェフリー・フェファー/著 村井章子/訳
組合員価格 税込
941
円
(通常価格 税込 990円)
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内容紹介・もくじなど
仕事のストレスは健康に悪い―だが、経営者も政府もビジネススクールも積極的対策に乗り出さない。労働者は文字通り、給料のために死んでいく。壊れるまで働く前に、悪しき職場から抜け出し、「健康と幸福」に満ちた生活を手に入れるにはどうすればいいのか?スタンフォード大学の人気MBA教授による警告の書。
もくじ情報:1 経営者の選択と人間の持続可能性;2 悪しき職場環境の犠牲者たち;3 解雇と雇用不安定;4 長時間労働、仕事と家庭の両立困難;5 健康な職場を支える二大要素―仕事の裁量性とソーシャルサポート;6 なぜ悪しき職場を辞められないのか;7 変えられること、変えるべきこと
仕事のストレスは健康に悪い―だが、経営者も政府もビジネススクールも積極的対策に乗り出さない。労働者は文字通り、給料のために死んでいく。壊れるまで働く前に、悪しき職場から抜け出し、「健康と幸福」に満ちた生活を手に入れるにはどうすればいいのか?スタンフォード大学の人気MBA教授による警告の書。
もくじ情報:1 経営者の選択と人間の持続可能性;2 悪しき職場環境の犠牲者たち;3 解雇と雇用不安定;4 長時間労働、仕事と家庭の両立困難;5 健康な職場を支える二大要素―仕事の裁量性とソーシャルサポート;6 なぜ悪しき職場を辞められないのか;7 変えられること、変えるべきこと
著者プロフィール
フェファー,ジェフリー(フェファー,ジェフリー)
スタンフォード大学ビジネススクール教授(トーマス・D・ディー2世記念講座)。専門は組織行動学。1979年よりスタンフォード大学で教鞭をとる。これまで39カ国で登壇したほか、アメリカ国内でも数多くの企業、組織、大学にて講義を行なった。オランダのティルバーグ大学から名誉博士号を授与されたほか、著作や論文に対する受賞多数。カリフォルニア州ヒルズボロ在住
フェファー,ジェフリー(フェファー,ジェフリー)
スタンフォード大学ビジネススクール教授(トーマス・D・ディー2世記念講座)。専門は組織行動学。1979年よりスタンフォード大学で教鞭をとる。これまで39カ国で登壇したほか、アメリカ国内でも数多くの企業、組織、大学にて講義を行なった。オランダのティルバーグ大学から名誉博士号を授与されたほか、著作や論文に対する受賞多数。カリフォルニア州ヒルズボロ在住
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もくじ情報:1 経営者の選択と人間の持続可能性;2 悪しき職場環境の犠牲者たち;3 解雇と雇用不安定;4 長時間労働、仕事と家庭の両立困難;5 健康な職場を支える二大要素―仕事の裁量性とソーシャルサポート;6 なぜ悪しき職場を辞められないのか;7 変えられること、変えるべきこと
もくじ情報:1 経営者の選択と人間の持続可能性;2 悪しき職場環境の犠牲者たち;3 解雇と雇用不安定;4 長時間労働、仕事と家庭の両立困難;5 健康な職場を支える二大要素―仕事の裁量性とソーシャルサポート;6 なぜ悪しき職場を辞められないのか;7 変えられること、変えるべきこと