内容紹介：誰の身にも起きうる労働上のトラブル！・通勤中のケガ・給与が未支払い・育休が取得できない・セクハラで鬱になった・長期入院後、会社に復帰できない・内定の取り消し・副業でケガをした・部下に「パワハラ！」と言われた．．．等々。労働全般におけるトラブルに対して、正しく賢く対応するために、正社員が「知っておくと役立つ六法」を集めました。働く人の健康や生活、生涯を脅かされないための一書。
自分を守る方法を身につけよう！
もくじ情報：第１章　労働契約の内容に関する法律―働く人と雇う人との約束（求人に明示されるべき労働条件とは？；契約時に明示されるべき労働条件とは？　ほか）；第２章　賃金に関する法律（手当と賃金は違うものなの？；休業手当はどんな時にもらえるの？　ほか）；第３章　ワーク・ライフ・バランスに関する法律（有休はいつでもとれるの？；休職はどのくらいできるの？　ほか）；第４章　ハラスメント・労災に関する法律（どこからがパワハラになるの？；会社はセクハラにどう対応してくれるの？　ほか）；第５章　解雇・退職・再雇用に関する法律（会社は内定を取り消すことができるの？；会社は試用期間満了後に本採用を拒否できるの？　ほか）；付録　会社とのトラブルが生じたら

横山　佳枝(ヨコヤマ　ヨシエ)
弁護士（原後綜合法律事務所）。２００１年に名古屋大学法学部を卒業し、２００４年に弁護士登録（第二東京弁護士会）。２０１０年に南カリフォルニア大学ロースクール（ＬＬ．Ｍ）へ留学し、２０１４年にニューヨーク州弁護士登録。２０１８年から東京都労働局紛争調整委員会委員。第二東京弁護士会両性の平等に関する委員会に所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）