待望の第２版！最新のハラスメント対策。セクハラ・パワハラ・マタハラ・ＳＯＧＩハラ４つのモデルストーリーから、事件解決の流れを理解できる。何が問題で、何を準備し、どう対応すべきかがわかる。防止対策が義務付けられた今、人事総務・相談窓口担当者も必携の１冊。行為態様で慰謝料額等が一目でわかる、ハラスメント裁判例一覧つき。
もくじ情報：第１章　ハラスメント事件の概要（モデルストーリー）（モデルストーリー１（セクハラ事案）；モデルストーリー２（パワハラ事案）；モデルストーリー３（マタハラ事案）；モデルストーリー４（ＳＯＧＩハラ事案））；第２章　ハラスメントの基礎知識（代表的なハラスメント；ＳＯＧＩハラスメント）；第３章　実務　受任からの流れ（相談、交渉、訴訟等）（ハラスメントにおける関係者の法律関係と法的手続；被害者側；行為者（その旨主張された）側；事業主側）；第４章　関連書式（通知書（被害者から会社に宛てたもの）；調査報告書（セクハラ）　ほか）；第５章　裁判例一覧（セクハラ裁判例１―性行為・身体接触のないもの；セクハラ裁判２―身体接触　ほか）

横山　佳枝(ヨコヤマ　ヨシエ)
弁護士法人杉山真一＆パートナーズ法律事務所（第二東京弁護士会）。２００１年名古屋大学法学部卒業。２０１４年ニューヨーク州弁護士登録。東京都労働局紛争調整委員会委員。第二東京弁護士会全ての性の平等に関する委員会所属