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出版社名：日本法令
出版年月：2023年7月
ISBN：978-4-539-72984-7
３４５Ｐ　２１ｃｍ
事業承継・Ｍ＆Ａと社会保険労務士の役割
野中健次／著
 
組合員価格 税込 3,867円
(通常価格 税込 4,070円)
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内容紹介・もくじなど
事業承継におけるＭ＆Ａが定着しつつある今、その成功のカギを握るのは“人の問題”つまり、人事の専門家が関与しているか否かにある。人事労務のプロである社労士が譲渡企業（売主）側と譲受企業（買主）側のそれぞれの立場で行う実務を詳解！
もくじ情報：第１章　事業承継とＭ＆Ａ（親族内承継とは；従業員承継（ＥＢＯ）とは；親族外承継とは）；第２章　譲渡側（売主）の社労士の役割（経営労務診断；未払賃金の把握と解消（磨き上げ）；Ｍ＆Ａ取引阻害要素の排除）；第３章　譲受側（買主）の社労士の役割（デューデリジェンスの実施；株式譲渡の人事マネジメント；事業譲渡の人事マネジメント；合併の人事マネジメント；会社分割の人事マ…（続く）
事業承継におけるＭ＆Ａが定着しつつある今、その成功のカギを握るのは“人の問題”つまり、人事の専門家が関与しているか否かにある。人事労務のプロである社労士が譲渡企業（売主）側と譲受企業（買主）側のそれぞれの立場で行う実務を詳解！
もくじ情報：第１章　事業承継とＭ＆Ａ（親族内承継とは；従業員承継（ＥＢＯ）とは；親族外承継とは）；第２章　譲渡側（売主）の社労士の役割（経営労務診断；未払賃金の把握と解消（磨き上げ）；Ｍ＆Ａ取引阻害要素の排除）；第３章　譲受側（買主）の社労士の役割（デューデリジェンスの実施；株式譲渡の人事マネジメント；事業譲渡の人事マネジメント；合併の人事マネジメント；会社分割の人事マネジメント）
著者プロフィール
野中　健次(ノナカ　ケンジ)
特定社会保険労務士／Ｍ＆Ａシニアエキスパート（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
野中　健次(ノナカ　ケンジ)
特定社会保険労務士／Ｍ＆Ａシニアエキスパート（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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