内容紹介：経営の現場で主役となる「人」、そして人が織り成す「企業文化」に迫る。　企業文化の定義、その機能の説明、創業理念が企業文化となっていく過程、時代による企業理念の変遷、企業文化と企業業績との関連性、企業イメージや従業員の意識向上との関連性、国民文化と企業文化との関係、グローバル企業文化のあり方、経営倫理・社会的責任論など、多彩なテーマの下、企業文化像を模索し、その未来を標榜する。　基礎から最新の理論まで体系的に学べる初学者向けテキスト。
もくじ情報：第１部　企業文化（企業文化とは何か；企業と文化）；第２部　組織ライフサイクルと企業文化（企業文化の創造と形成；企業文化の変容と変革）；第３部　経営理念と行動規範（企業文化の理念的側面；経営理念、行動規範の変遷　ほか）；第４部　グローバル企業文化（国民文化と異文化コミュニケーション；企業文化の国際比較　ほか）；第５部　企業文化の倫理性・社会性（企業文化の倫理的側面；ＣＳＲと企業文化）

松村　洋平(マツムラ　ヨウヘイ)
青森中央学院大学経営法学部助教授。（青森中央学院大学大学院地域マネジメント研究科助教授）。明治大学大学院博士後期課程単位取得（満期退学）。経営組織論（企業文化論）専攻（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）