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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
ゴーフィー,ロブ(ゴーフィー,ロブ)
組織行動学の専門家。ロンドン・ビジネススクール名誉教授。組織コンサルティングを行うクリエイティブ・マネジメント・アソシエーツの共同設立者。論文「共感のリーダーシップ」でマッキンゼー賞(ハーバード・ビジネス・レビュー最優秀論文賞)を受賞。これまでネスレ、ユニリーバ、LVMH、ロシュ、アラップなど優良企業の幹部社員への研修を行ってきたほか、FTSE100企業へのコンサルティングも行っている ゴーフィー,ロブ(ゴーフィー,ロブ)
組織行動学の専門家。ロンドン・ビジネススクール名誉教授。組織コンサルティングを行うクリエイティブ・マネジメント・アソシエーツの共同設立者。論文「共感のリーダーシップ」でマッキンゼー賞(ハーバード・ビジネス・レビュー最優秀論文賞)を受賞。これまでネスレ、ユニリーバ、LVMH、ロシュ、アラップなど優良企業の幹部社員への研修を行ってきたほか、FTSE100企業へのコンサルティングも行っている |
もくじ情報:序章 なぜ、あなたがリーダーなのか;第1章 自分自身に忠実であれ;第2章 自分らしく振る舞え;第3章 リスクに身をゆだねよ;第4章 おかれた状況を感知せよ;第5章 相応に妥協せよ;第6章 距離感を操れ;第7章 組織にリズムを刻め;第8章 部下は何を望むか;第9章 リーダーシップ―その代償と褒章
もくじ情報:序章 なぜ、あなたがリーダーなのか;第1章 自分自身に忠実であれ;第2章 自分らしく振る舞え;第3章 リスクに身をゆだねよ;第4章 おかれた状況を感知せよ;第5章 相応に妥協せよ;第6章 距離感を操れ;第7章 組織にリズムを刻め;第8章 部下は何を望むか;第9章 リーダーシップ―その代償と褒章