多様な人材をまとめあげ、あらゆるプロジェクトを成功させるリーダーの「思考と行動」。目的の共有、コミュニケーション、フィードバック、トラブルシューティング。業界・業種を問わず武器になる新時代のマネジメント教科書！
もくじ情報：第１章　プロジェクトは始まる前にすべてが決まる（「勝てるプロジェクト」を見極める；「勝てないプロジェクト」を見極めるチェックポイント　ほか）；第２章　プロジェクト序盤に注意すべきこと（最初期のミーティングでは期待値を超え、「貯金」をつくる；ことあるごとに「目的」に立ち返らせる　ほか）；第３章　プロジェクトをうまく「着陸」させる（リソースの適切な配分に留意する；聞く、聞く、聞く　ほか）；第４章　計画を成功に導くリーダーシップ（「慕われるリーダー」と「恐れられるリーダー」；「嫌われること」を恐れない　ほか）

山口　周(ヤマグチ　シュウ)
１９７０年、東京都生まれ。独立研究者、著作家、パブリックスピーカー。電通、ボストン・コンサルティンググループ、コーン・フェリー等で企業戦略策定、文化政策立案、組織開発・風土改革等に従事した後、株式会社ライプニッツ設立。現在、同社代表。株式会社中川政七商店、株式会社モバイルファクトリー社外取締役。著書の『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか？』は２０１８年ビジネス書大賞準大賞受賞。慶應義塾大学文学部哲学科、同大学院文学研究科修士課程修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）