著作集全体の総論として位置づく西谷労働法の「基礎理論」を提示する第１巻。法政策とのかかわりにおいて憲法の人権条項に体現された法思想や法理念にいかなる位置づけを与えるべきかについて原理的に考察する「第１章　労働法における理念と政策」、「労働における自由」、すなわち労働者の職務遂行上の裁量に検討を加えた「第２章　現代における労働と法」の書き下ろし論文を収録。
もくじ情報：第１編　総論（労働法における理念と政策；現代における労働と法）；第２編　労働法と労働法学の展開（日本労働法への外国法の影響―「古いヨーロッパ、新しいアメリカ」か？；「市民法と社会法」論；戦後労働法学の特質―プロレーバー労働法学の意義；労働法と法社会学）；第３編　労働法の理念（労働法における自由と自己決定；市民と労働者）；第４編　労働政策論（労働法政策の憲法的制約；労働契約の法政策；労働時間の法政策；二つの「働き方改革」）

西谷　敏(ニシタニ　サトシ)
大阪市立大学名誉教授。法学博士。１９４３年神戸市生まれ。１９６６年京都大学法学部卒業、７１年同大学大学院法学研究科博士課程単位取得満期退学。同年１０月大阪市立大学法学部助教授、８３年同教授、８９年同大学学生部長、９２年同大学法学部長、０７年同大学定年退職、同年近畿大学法科大学院教授（１０年３月退職）。１９７５年西ドイツ・ギーセン大学在外研究（７７年２月まで）、８２年西ドイツ・フランクフルト大学在外研究（８２年９月まで）、９１年ドイツ・フライブルク大学客員教授（同年８月まで）、２００４年ドイツ・フライブルク大学名誉博士。１９９３年豊中市労働紛争調整委員会委員長、９７年日本学術会議会員、９７年日本労働法学会代表理事、２００１年奈良県地方労働委員会公益委員、２００５年民主主義科学者協会法律部会理事長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）