社会人としての「勝負どころ」は、入社1年目、転職1年目、
異動による着任初日など、最初に訪れる機会。
すべての印象は、初めての機会で形成されます。
最初に訪れたチャンスをつかみ、
周囲から期待されるビジネスパーソンになるためには、
どんな「準備」が必要なのでしょうか。
チャンスをつかみ、いち早く「将来活躍する新人」になるための、
仕事に取り組む姿勢や具体的な行動のしかたを本書ではお伝えします。
ベテランも新人も、今日から仕事への取り組み方や考え方がすぐに変わり、
一生役に立つ「指針」となる５０のアイデア。
東大×MBAで３０代でライフネット生命保険の副社長になり、
ダボス会議の「ヤング・グローバル・リーダーズ２０１０」に選出された
著者が初めて語る、仕事における原理原則とその具体的方法です。

新人もベテランも今日から変わる一生使える５０の指針。仕事のやり方が変わると、見える世界も変わる。
もくじ情報：何があっても遅刻はするな；メールは２４時間以内に返信せよ；「何のために」で世界が変わる；単純作業こそ「仕組み化」「ゲーム化」；カバン持ちはチャンスの宝庫；仕事の効率は「最後の５分」で決まる；予習・本番・復習は３対３対３；質問はメモを見せながら；仕事は復習がすべて；頼まれなくても議事録を書け〔ほか〕

岩瀬　大輔(イワセ　ダイスケ)
ライフネット生命保険株式会社代表取締役副社長。１９７６年埼玉県生まれ。東京大学法学部在学中に司法試験に合格。１９９８年卒業後、ボストン・コンサルティング・グループなどを経て米国に留学。２００６年ハーバード経営大学院（ＨＢＳ）を日本人４人目のベイカー・スカラー（成績上位５％表彰）として修了。帰国してライフネット生命保険設立に参画。２００９年より現職。２０１０年、世界経済フォーラム（ダボス会議）「ヤング・グローバル・リーダーズ２０１０」に選出（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）