キャリアチェンジを考え始める３０代後半から５０代前半のビジネスパーソンを主な対象とし、キャリアプランニングに必要な理論や方法を簡潔に学べる。２０人のキャリアストーリーを知ることで、具体的なキャリアプランのイメージを作ることができる。企業の人事部、あるいはキャリアコンサルタントや産業カウンセラーなどの有資格者による、企業向けキャリア研修テキストとしても活用できる。多忙なビジネスパーソンが網羅的にキャリアを学び、実践的にキャリアデザインを考えられる内容となっている。
もくじ情報：第１部　キャリアデザインを考える（人生１００年時代のキャリアプラン；キャリアプランニングのフレームワーク；キャリアプランニングの心構え；自分のキャリアの棚卸し）；第２部　２０人の先行事例に学ぶ（新卒入社企業で５０歳以上まで継続；日本企業に転職；外資系企業に転職；ベンチャー企業に転職；独立・起業を実現）；補論　充実した人生後半キャリアのために

菊地　克幸(キクチ　カツユキ)
（株）スキルアカデミーキャリアコンサルタント、１級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント、心理相談員、産業カウンセラー、ジョブカード作成アドバイザー、オフィス・キャリアステージＫＣ代表。キャリアコンサルティング歴２１年。日米の大手電機メーカー系の合併ファイナンス会社設立、米国の銀行系クレジット会社再建、米国自動車メーカー系クレジット会社の日本法人設立などに関わり、営業・業務・管理等に携わる。その後、キャリアチェンジをして再就職支援会社に勤務。キャリアコンサルティング事業の責任者として、就労やキャリア形成支援等を中心にキャリアコンサルティングやセミナー講師を行う。現在は独立して、学生からシニア層までを対象にキャリア形成・就労支援、シニアのセカンドライフ、学生の進路相談等に関する個別面談・就労関連講座のセミナー講師、公共職業訓練校でのキャリア支援非常勤講師やキャリアコンサルタント育成などに携わっている。早稲田大学卒業