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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
鳥原 隆志(トリハラ タカシ)
株式会社インバスケット研究所代表取締役。インバスケット・コンサルタント。大学卒業後、株式会社ダイエーに入社。販売部門や企画部門を経験し、10店舗を統括する食品担当責任者(スーパーバイザー)として店長の指導や問題解決業務に努める。管理職昇進試験時にインバスケットに出合い、自己啓発としてインバスケット・トレーニングを開始。日本で唯一のインバスケット教材開発会社として、株式会社インバスケット研究所を設立し代表取締役に就任。日本のインバスケット・コンサルタントの第一人者としてテレビやラジオに出演し、ビジネスマンの行動分析をするなど活動中。国内外での講演や、研修実績多数。…( ) 鳥原 隆志(トリハラ タカシ)
株式会社インバスケット研究所代表取締役。インバスケット・コンサルタント。大学卒業後、株式会社ダイエーに入社。販売部門や企画部門を経験し、10店舗を統括する食品担当責任者(スーパーバイザー)として店長の指導や問題解決業務に努める。管理職昇進試験時にインバスケットに出合い、自己啓発としてインバスケット・トレーニングを開始。日本で唯一のインバスケット教材開発会社として、株式会社インバスケット研究所を設立し代表取締役に就任。日本のインバスケット・コンサルタントの第一人者としてテレビやラジオに出演し、ビジネスマンの行動分析をするなど活動中。国内外での講演や、研修実績多数。延べ受講者数は20,000人以上を数える。著書は、50冊以上累計80万部を超える(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:第1章 考える力を育てる教え方(インバスケットとは?;答えを教えない教育 ほか);第2章 インバスケットを使った報連相の教え方(30年の伝統教育の限界;答えを教えてはいけない ほか);第3章 インバスケット教育の基本(インバスケットが目的ではない;知っているをできるにする ほか);第4章 インバスケット120%活用術(インバスケットは「組み合わせ」で使う;インバスケットは万能なツール?…(続く)
もくじ情報:第1章 考える力を育てる教え方(インバスケットとは?;答えを教えない教育 ほか);第2章 インバスケットを使った報連相の教え方(30年の伝統教育の限界;答えを教えてはいけない ほか);第3章 インバスケット教育の基本(インバスケットが目的ではない;知っているをできるにする ほか);第4章 インバスケット120%活用術(インバスケットは「組み合わせ」で使う;インバスケットは万能なツール? ほか)