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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
中尾 文香(ナカオ アヤカ)
働きがい創出コンサルタント。NPO法人ディーセントワーク・ラボ代表理事。社会福祉士。博士(社会福祉学)。現場から研究、政策提言までダイナミックに活躍するソーシャルワーカー。SDGsの8番目の目標でもある「ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)」を体現。障がい者の働きがいと役割の創出のために、これまで300以上のプロジェクトを企画・運営。アクセンチュア株式会社、ヤフー株式会社系列企業、ウイングアーク1st株式会社、京都市、NPO法人など、さまざまな分野を越えて100以上の企業、団体のコンサルティングや研修、協働事業を実施している(本データはこの書籍が刊…( ) 中尾 文香(ナカオ アヤカ)
働きがい創出コンサルタント。NPO法人ディーセントワーク・ラボ代表理事。社会福祉士。博士(社会福祉学)。現場から研究、政策提言までダイナミックに活躍するソーシャルワーカー。SDGsの8番目の目標でもある「ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)」を体現。障がい者の働きがいと役割の創出のために、これまで300以上のプロジェクトを企画・運営。アクセンチュア株式会社、ヤフー株式会社系列企業、ウイングアーク1st株式会社、京都市、NPO法人など、さまざまな分野を越えて100以上の企業、団体のコンサルティングや研修、協働事業を実施している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
「この会社、辞めようかな」と思ったら読んでください。あなた自身と、職場の人の「強み・弱み」を知ると、壁を突破できる!「働き方タイプ別診断」で自分らしく働く!
もくじ情報:第1章 まずは、自分のタイプを知ろう―働き方タイプ診断ワーク(仕事のトラブルの9割は、「自分を知らないこと」で起こる;13のビジネスシーンでわかる!働き方タイプ診断ワーク;ワークのやり方 ほか);第2章 あなたは何タ…(続く)
「この会社、辞めようかな」と思ったら読んでください。あなた自身と、職場の人の「強み・弱み」を知ると、壁を突破できる!「働き方タイプ別診断」で自分らしく働く!
もくじ情報:第1章 まずは、自分のタイプを知ろう―働き方タイプ診断ワーク(仕事のトラブルの9割は、「自分を知らないこと」で起こる;13のビジネスシーンでわかる!働き方タイプ診断ワーク;ワークのやり方 ほか);第2章 あなたは何タイプ?―働き方は3タイプ(つい「とらわれてしまうこと」で、その人のタイプはわかります;研究者タイプはどんな人?数字&データ命!の戦略家;メンタータイプはどんな人?人と関わるのが大好き!なムードメーカー ほか);第3章 相性を知ろう―上司・部下・仲間として(まわりの人は、あなたとはまったく違う景色を見ている;研究者から見たメンターは、こんな人;研究者から見たNo.2は、こんな人 ほか)