|
|
内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
藤田 英夫(フジタ ヒデオ)
１９３３年、東京に生まれる。義務教育修了後、１９５１年、社団法人「ユネスコ日本」に就職。同参事を経て１９６１年、マネジメントセンター設立。１９７１年、組織革新研究会を小林茂（ソニー常務取締役・当時）と協同設立。１９８３年、同キャンパスリーダーに就任。以降、大中企業における「人と組織」の変革、「人間力」再生の研究と実践に従事 藤田 英夫(フジタ ヒデオ)
１９３３年、東京に生まれる。義務教育修了後、１９５１年、社団法人「ユネスコ日本」に就職。同参事を経て１９６１年、マネジメントセンター設立。１９７１年、組織革新研究会を小林茂（ソニー常務取締役・当時）と協同設立。１９８３年、同キャンパスリーダーに就任。以降、大中企業における「人と組織」の変革、「人間力」再生の研究と実践に従事 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| このサイトについて | eフレンズトップ |
| 利用規約 | ご利用ガイド |
| 特定取引法に基づく表示 | |
| 個人情報の取り扱いについて | お問い合わせ |
もくじ情報：第１章 「うつ大国」日本；第２章 的外れのメンタルヘルス対策；第３章 ストレス裏腹論；第４章 「自己実現」を支配する己の「気」；第５章 「うつ反応」と「ロボット反応」を“量産”させているものの正体；第６章 ここからどう脱出していくか；付章 終りに四つのことを
もくじ情報：第１章 「うつ大国」日本；第２章 的外れのメンタルヘルス対策；第３章 ストレス裏腹論；第４章 「自己実現」を支配する己の「気」；第５章 「うつ反応」と「ロボット反応」を“量産”させているものの正体；第６章 ここからどう脱出していくか；付章 終りに四つのことを