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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
ジェスターサン,ラヴィン(ジェスターサン,ラヴィン)
マーサーのトランスフォーメーション・サービス事業のグローバルリーダー。未来の仕事とワークフォース・トランスフォーメーションに関する世界的なオピニオンリーダー、フューチャリスト、著者として知られる。世界経済フォーラムで、仕事の変革とグローバル人材に関する画期的な研究「HR4.0:第4次産業革命における人材マネジメント」(HR4.0)をはじめ、数多くの研究プロジェクトを主導。PBSのドキュメンタリーシリーズ「仕事の未来」(Future of Work)のアドバイザー ジェスターサン,ラヴィン(ジェスターサン,ラヴィン)
マーサーのトランスフォーメーション・サービス事業のグローバルリーダー。未来の仕事とワークフォース・トランスフォーメーションに関する世界的なオピニオンリーダー、フューチャリスト、著者として知られる。世界経済フォーラムで、仕事の変革とグローバル人材に関する画期的な研究「HR4.0:第4次産業革命における人材マネジメント」(HR4.0)をはじめ、数多くの研究プロジェクトを主導。PBSのドキュメンタリーシリーズ「仕事の未来」(Future of Work)のアドバイザー |
もくじ情報:Introduction 新しいワーク・オペレーティングシステム―仕事の脱構築と再構築;1 新しい仕事観と人間観―「職務と人」から「タスクと能力」へ;2 ワーク・オートメーション―人と機械の最適なマッチングを実現する;3 自由で創造的な働き方―フルタイム雇用からオルタナティブな就労形態へ;4 新しいキャリア開発の視点―学歴と職歴からスキルと能力へ;5 仕事の解体と再構築をつづける―プロセス・文化・人材・構造・テクノロジー;6 新しいOSの問題点と解決策―経営とリーダーに求められること;7 プラットフォーム・ワーカーを守る―報酬・社会保障・能力開発・交渉力;8 組織はこうして生まれ変わる―危機的環境変化に対応する仕組み