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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
グレイ,メアリー・L(グレイ,メアリーL)
マイクロソフトリサーチの上級主任研究員で、ハーヴァード大学の「インターネットと社会のためのバークマン・クライン・センター」のファカルティ・アソシエイト。インディアナ大学の人類学とジェンダー研究の部門に所属し、ラディ・スクール・オブ・インフォマティクス・コンピューティング・アンド・エンジニアリングで教員の座に就いている。人類学者とメディア学者としての教育を受け、テクノロジーの日常的な使用が人々の労働やアイデンティティや人権をどのように変えるかに的を絞っている。スーザン・リー・スターの指導の下で2004年にカリフォルニア大学サンディエゴ校でコミュニケーシ…( ) グレイ,メアリー・L(グレイ,メアリーL)
マイクロソフトリサーチの上級主任研究員で、ハーヴァード大学の「インターネットと社会のためのバークマン・クライン・センター」のファカルティ・アソシエイト。インディアナ大学の人類学とジェンダー研究の部門に所属し、ラディ・スクール・オブ・インフォマティクス・コンピューティング・アンド・エンジニアリングで教員の座に就いている。人類学者とメディア学者としての教育を受け、テクノロジーの日常的な使用が人々の労働やアイデンティティや人権をどのように変えるかに的を絞っている。スーザン・リー・スターの指導の下で2004年にカリフォルニア大学サンディエゴ校でコミュニケーションの博士号を取得。2020年には、人類学への貢献と、テクノロジー、デジタル経済、社会の研究で、マッカーサー・フェローに選出された |
“文化人類学者×コンピューター社会学者”が新しい局面へと突入した、「労働」の変化をリアルに伝える。AIが人の仕事を作る世界。超高速で拡大する「ギグワーク」の最暗部をえぐる渾身のルポルタージュ。Amazon、Google、Microsoft、Uber。大企業が提供する自動化されたサービスの裏側に潜む、数えきれない「見えない労働者」の存在と実情とは。
もくじ情報:第1部 自動化のラストマイルのパラドックス(ループ(作業工程)の中の人間たち;出来高払いの仕事からアウトソーシングへ―自動化のラストマイルの略史);第2部 苛酷な仕事(アルゴリズムの残虐とゴーストワークの隠れたコスト;お金(以上のもの)のために熱心に働く);第3部 ロボットにやり返す(見ず知らずの人の優しさと協同の力;ダブルボトムライン);結論 目下の課題