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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
吉井 雅之(ヨシイ マサシ)
有限会社シンプルタスク代表取締役。習慣形成コンサルタント。喜働会会長。JADA協会SBT1級コーチ。「大人を元気にする」を使命に、自己実現のための習慣形成連続講座「喜働力塾」を全国で延べ84期実施、卒業生は4000人以上。習慣形成のメソッドを中心に、成果・結果を積み上げていく方々を、今なお多数輩出し続けている。多業種にわたり各企業の顧問として、人間力戦略のコンサルティング、人材育成トレーニングを中心に増収増益のお手伝いを担当する傍ら、習慣形成を軸に人材育成トレーニングや講演、セミナーで全国をまわっている。子供たちの夢を叶えるために、小、中、高等学校の生徒向け、保護…() 吉井 雅之(ヨシイ マサシ)
有限会社シンプルタスク代表取締役。習慣形成コンサルタント。喜働会会長。JADA協会SBT1級コーチ。「大人を元気にする」を使命に、自己実現のための習慣形成連続講座「喜働力塾」を全国で延べ84期実施、卒業生は4000人以上。習慣形成のメソッドを中心に、成果・結果を積み上げていく方々を、今なお多数輩出し続けている。多業種にわたり各企業の顧問として、人間力戦略のコンサルティング、人材育成トレーニングを中心に増収増益のお手伝いを担当する傍ら、習慣形成を軸に人材育成トレーニングや講演、セミナーで全国をまわっている。子供たちの夢を叶えるために、小、中、高等学校の生徒向け、保護者向けの講演も積極的に行うほか、脳の機能と習慣形成を活用した能力開発で、ビジネスマンだけでなく、スポーツチーム指導、受験生の能力アップも行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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もくじ情報:序章 なぜ、習慣が“できる人”をつくるのか?;第1章 脳のしくみを知って“できる人”になる;第2章 誰にでもできる「習慣化」のコツ;第3章 「仕事力」を伸ばす思考習慣;第4章 「成長」し続ける人の習慣術;第5章 「結果」を出す人の思考術;第6章 「人間関係」が人生を変える;第7章 「リーダーシップ」が身につく思考習慣;第8章 求められる「人材」の…(続く)
もくじ情報:序章 なぜ、習慣が“できる人”をつくるのか?;第1章 脳のしくみを知って“できる人”になる;第2章 誰にでもできる「習慣化」のコツ;第3章 「仕事力」を伸ばす思考習慣;第4章 「成長」し続ける人の習慣術;第5章 「結果」を出す人の思考術;第6章 「人間関係」が人生を変える;第7章 「リーダーシップ」が身につく思考習慣;第8章 求められる「人材」の条件;終章 毎日が「新しいスタート」と考えよう