内容紹介：ＩＢＭをはじめ、オラクル、アップルなど外資系企業を渡り歩き、スティーブ・ジョブズ、ティム・クック、ラリー・エリソンら、多くのグローバルリーダーたちと仕事をしてきた、元アップル・ジャパン社長、山元賢治。２００４年、スティーブ・ジョブズに指名され、アップル・ジャパンの代表取締役社長に就任、ｉＰｏｄビジネスの立ち上げからｉＰｈｏｎｅを市場に送り出すまで、国内の最高責任者としてアップルの復活に大きく貢献した。
ＡＩの時代に「真のリーダーシップ」が求められる。スティーブ・ジョブズ、ティム・クック、ラリー・エリソン、グローバルリーダーたちと肩を並べ渡り合ってきた、「元アップルジャパン代表」が教える、成果を出し続ける人の考え方。「仕事への情熱」「コミュニケーション」「マネジメント」「思考・直感」。立ち止まる瞬間も許されないような状況でチームの力を最大限に発揮して、最高の結果をたたき出すためにはどうしたらよいか？リーダーシップに悩むすべての人に役立つ本質。
もくじ情報：第１章　覚悟ある人だけが報われる―「仕事への情熱」（仕事の成果は「情熱」で決まる；自分が身につけるべきスキルをデザインせよ　ほか）；第２章　自分だけでは事を成せない―「コミュニケーション」（主語は常に“Ｉ”にせよ；「聞く力」で相手を丸裸にする　ほか）；第３章　人の上に立つ人の心がまえ―「マネジメント」（内面も外見もカッコよく！；実行力を味方につける　ほか）；第４章　生き方が人生をつくる―「思考・直感」（誘惑に負けず、常にいばらの道を選べ；社長の目線で考え、行動する　ほか）

山元　賢治(ヤマモト　ケンジ)
株式会社コミュニカ　ＣＴＯ兼Ｆｏｕｎｄｅｒ。１９５９年生まれ。神戸大学卒業後、日本ＩＢＭに入社。日本オラクル、ケイデンスを経て、ＥＭＣジャパン副社長。２００２年、日本オラクルへ復帰。専務として営業・マーケティング・開発にわたる総勢１６００人の責任者となる。２００４年にスティーブ・ジョブズに指名され、アップル・ジャパンの代表取締役社長に就任し、ｉＰｏｄビジネスの立ち上げからｉＰｈｏｎｅを市場に送り出すまで、国内の最高責任者としてアップルの復活に大きく貢献。現在は株式会社コミュニカのＣＴＯ兼Ｆｏｕｎｄｅｒとして自らの経験をもとに、「これからの世界」で活躍できるリーダーの育成、英語教育に力を注いでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）