上場を実現するために心得ておくべき労務管理のポイントとは。数々の企業の上場をサポートしてきた社会保険労務士がＩＰＯにおいて求められる労務管理を網羅的に解説。
もくじ情報：第１章　ＩＰＯ目前でまさかのつまずき！労務管理が原因で上場中止や延期になる企業；第２章　あなたの会社は大丈夫？ＩＰＯで求められる労務管理とは；第３章　ＩＰＯ最大の難関！労働時間の管理；第４章　ＩＰＯを目指す企業のほとんどが直面する未払賃金問題；第５章　万全の体制で上場審査を迎えるために―監査を受ける前に行っておくべき労務整備；第６章　労務のコンプライアンスは“足かせ”ではなく企業成長の“武器”　管理体制の改善がＩＰＯを最短距離で成功させる

葉山　憲夫(ハヤマ　ノリオ)
社会保険労務士法人葉山事務所代表。１９５９年生まれ、愛知県出身。１９９４年に開業、葉山社会保険労務士事務所（現　社会保険労務士法人葉山事務所）を設立。顧問先ゼロからスタートし、現在では、東証上場企業からスタートアップ企業に到るまで、数百社の顧問先を有する事務所に成長させている。企業の成長に寄り添いながら整えていく労務管理やさまざまな労働問題・労務課題を解決してきた実績から、口コミや紹介を中心に現在も顧問先が増加している。専門領域の一つに、ＩＰＯにおける労務管理がある。顧問先のＩＰＯ１９社、社外取締役・社外監査役としてＩＰＯ３社と数多くの実績を積み重ねている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）