６つのスキルを磨き、会社から必要とされる人材になる。課題解決のイメージを描く。相手の期待を理解する。モチベーションを維持する。人脈を広げて協力者をつくる。当たり前を疑う。あらゆることをチャンスととらえる。
もくじ情報：第１章　仕事ができる人とできない人の差はビジネスマインドにある（困り事がビジネスチャンスになる；すぐに結果が出ないとき、待つ選択ができる判断力をもつ；「これが天職」とは思い込まずに広い視野をもつ；利他的な視点をもたなければ課題は見つからない）；第２章　仕事で価値を生むために、まずは自分の価値を知る（時給１０００円から２０００円に；仕事と作業の違い（１）　創意工夫があるか　ほか）；第３章　「仕事ができる人」とは、誰よりも早く課題を発見し、誰よりも早く解決できる人（マイナス解消型課題とプラス創造型課題；困り事の解決は不況知らず　ほか）；第４章　自社や顧客の課題を発見し、すばやく解決するために必要な６つのスキル（課題解決のイメージを描くスキル；相手の期待を理解するスキル；モチベーションを維持するスキル；人脈を広げて協力者をつくるスキル；当たり前を疑うスキル；あらゆることをチャンスととらえるスキル）；第５章　課題発見力と課題解決力を磨き、理想のキャリアアップを実現する（自分の人生をデザインする；使えるキャリア、使えないキャリア　ほか）