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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
チャモロ=プリミュージク,トマス(チャモロプリミュージク,トマス)
社会心理学者。ユニヴァーシティ・カレッジ・ロンドン教授、コロンビア大学教授、マンパワーグループのチーフ・イノベーション・オフィサー。パーソナリティ・プロファイリング、人材・組織分析、人間と人工知能のインターフェース、リーダーシップ開発の権威として知られる。以前にはホーガン・アセスメント・システムズ(人材アセスメントテスト企業)のCEOや、J.P.モルガン、Yahoo、ユニリーバ、英国軍、ロイヤルメールなど幅広い民間・公営企業のコンサルタントとしても活躍。ニューヨーク大学、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス、ハーバード・ビジ…( ) チャモロ=プリミュージク,トマス(チャモロプリミュージク,トマス)
社会心理学者。ユニヴァーシティ・カレッジ・ロンドン教授、コロンビア大学教授、マンパワーグループのチーフ・イノベーション・オフィサー。パーソナリティ・プロファイリング、人材・組織分析、人間と人工知能のインターフェース、リーダーシップ開発の権威として知られる。以前にはホーガン・アセスメント・システムズ(人材アセスメントテスト企業)のCEOや、J.P.モルガン、Yahoo、ユニリーバ、英国軍、ロイヤルメールなど幅広い民間・公営企業のコンサルタントとしても活躍。ニューヨーク大学、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス、ハーバード・ビジネス・スクール、スタンフォード・ビジネス・スクール、ロンドン・ビジネス・スクール、IMDなどでも教鞭をとった |
ロンドン大学教授/人材・組織分析の権威が解明。仕事の成果、他人の評価、キャリア、コミュニケーション、本当に優秀な人ほど自信がない。数多の研究が導き出した“自信のなさ”の活かし方。
もくじ情報:第1章 自信と実力は違う;第2章 自信のなさを利用する;第3章 「他人からの評価」ですべてが決まる;第4章 キャリアと自信;第5章 社交スキルの自信と実力;第6章 自信がない人は健康で長生き;第7章 言うは易く行うは難し…(続く)
ロンドン大学教授/人材・組織分析の権威が解明。仕事の成果、他人の評価、キャリア、コミュニケーション、本当に優秀な人ほど自信がない。数多の研究が導き出した“自信のなさ”の活かし方。
もくじ情報:第1章 自信と実力は違う;第2章 自信のなさを利用する;第3章 「他人からの評価」ですべてが決まる;第4章 キャリアと自信;第5章 社交スキルの自信と実力;第6章 自信がない人は健康で長生き;第7章 言うは易く行うは難し?