|
内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
長友 秀樹(ナガトモ ヒデキ)
社会保険労務士法人NAGATOMO代表社員。1998年筑波大学第一学群(現/社会・国際学群)社会学類卒業。大手食品メーカーにて医療機関向け商品の営業担当を経て製薬会社のMR職に従事し、医療畑の職務を経験。2007年社労士資格取得後、都内の社会保険労務士法人等で人事制度や就業規則、労務デューデリジェンス等の人事コンサルティング業務に従事。2012年に医療専門の社会保険労務士事務所を埼玉に設立。社労士顧問として医療機関向けの労務相談、社会保険手続代行、給与計算、就業規則作成、人事制度構築等を行っている。クライアントの立場に立った丁寧で分かりすいコンサルティングを実践…( ) 長友 秀樹(ナガトモ ヒデキ)
社会保険労務士法人NAGATOMO代表社員。1998年筑波大学第一学群(現/社会・国際学群)社会学類卒業。大手食品メーカーにて医療機関向け商品の営業担当を経て製薬会社のMR職に従事し、医療畑の職務を経験。2007年社労士資格取得後、都内の社会保険労務士法人等で人事制度や就業規則、労務デューデリジェンス等の人事コンサルティング業務に従事。2012年に医療専門の社会保険労務士事務所を埼玉に設立。社労士顧問として医療機関向けの労務相談、社会保険手続代行、給与計算、就業規則作成、人事制度構築等を行っている。クライアントの立場に立った丁寧で分かりすいコンサルティングを実践している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:第1章 募集・採用;第2章 就業規則;第3章 勤務;第4章 退職・解雇;第5章 メンタルヘルス;第6章 給与;第7章 産休・育休・介護;第8章 パートタイマー;第9章 社会保険制度
もくじ情報:第1章 募集・採用;第2章 就業規則;第3章 勤務;第4章 退職・解雇;第5章 メンタルヘルス;第6章 給与;第7章 産休・育休・介護;第8章 パートタイマー;第9章 社会保険制度