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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
小川 実(オガワ ミノル)
一般社団法人成長企業研究会代表理事。一般社団法人相続診断協会代表理事。HOPグループ代表。1963年生まれ、岐阜県岐阜市出身。河合会計事務所、野村バブコックアンドブラウン株式会社勤務を経て、2002年に税理士法人HOPを設立。現在は社会保険労務士事務所HOP、行政書士法人HOP、株式会社ワンストップHOP、株式会社HOPコンサルティングを加えてHOPグループを形成。3資格の総合的な経営コンサルティングで、中小企業のかかりつけ医として経営者のサポートを行う。2020年には一般社団法人成長企業研究会を設立。小さな会社の成長こそが日本を元気にするという理念のもと、経営の仕…( ) 小川 実(オガワ ミノル)
一般社団法人成長企業研究会代表理事。一般社団法人相続診断協会代表理事。HOPグループ代表。1963年生まれ、岐阜県岐阜市出身。河合会計事務所、野村バブコックアンドブラウン株式会社勤務を経て、2002年に税理士法人HOPを設立。現在は社会保険労務士事務所HOP、行政書士法人HOP、株式会社ワンストップHOP、株式会社HOPコンサルティングを加えてHOPグループを形成。3資格の総合的な経営コンサルティングで、中小企業のかかりつけ医として経営者のサポートを行う。2020年には一般社団法人成長企業研究会を設立。小さな会社の成長こそが日本を元気にするという理念のもと、経営の仕組み化を支援している。キックボクシングのプロライセンスを持ち、現在もRISEなどの団体でレフェリーを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:第1章 仕組み化の前に必要なこと;第2章 人が辞めない成長企業をつくる;第3章 ビジョンをつくる;第4章 ビジョンをマネジメントする;第5章 人を育てる成長考課制度のつくり方;第6章 社長としての新しいスタート
もくじ情報:第1章 仕組み化の前に必要なこと;第2章 人が辞めない成長企業をつくる;第3章 ビジョンをつくる;第4章 ビジョンをマネジメントする;第5章 人を育てる成長考課制度のつくり方;第6章 社長としての新しいスタート