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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
ハメル,ゲイリー(ハメル,ゲイリー)
ロンドンビジネススクール客員教授(戦略・アントレプレナーシップ)、および経営の革新をサポートするManagement Labの共同創設者。世界の経営思想家を選出する「Thinkers 50」に殿堂入り ハメル,ゲイリー(ハメル,ゲイリー)
ロンドンビジネススクール客員教授(戦略・アントレプレナーシップ)、および経営の革新をサポートするManagement Labの共同創設者。世界の経営思想家を選出する「Thinkers 50」に殿堂入り |
経営思想の巨人による21世紀のマネジメント論。ニューコア、ハイアール、ミシュラン…官僚主義を乗り越えた新しい地平へ世界中の大企業が動き…(続く)
経営思想の巨人による21世紀のマネジメント論。ニューコア、ハイアール、ミシュラン…官僚主義を乗り越えた新しい地平へ世界中の大企業が動き出す。
もくじ情報:1 官僚主義からヒューマノクラシーへ(人の力、組織の力;官僚主義の問題点を診断する;官僚主義のコストを計算する);2 ヒューマノクラシーのパイオニア企業から学ぶ(“ニューコア”製品ではなく、人をつくる;“ハイアール”誰もが起業家);3 ヒューマノクラシーの基本原則(手法よりも原則を追求する;オーナーシップ;市場;健全な実力主義;コミュニティ;オープンであること;実験;パラドックスを超える);4 ヒューマノクラシーへの道(“ミシュラン”最初のステップ;ヒューマノクラシーの始め方;ヒューマノクラシーの広げ方)