内容紹介：人事労務管理をめぐる１００のトピックに関して　実態を表す“マテリアル”（グラフや数表　概念図など）を提示し　１～２頁ずつで解説する。章構成や項目立てを刷新したリニューアル版。グラフや数表のローデータのセットも　ダウンロード販売を予定。
２３０余の図表が語る日本の人事労務管理の「いま」。気鋭の執筆陣が集結！１５年以上を経て編み直された決定版データブック。
もくじ情報：第１章　人事労務管理と企業経営（項目００１～００９）；第２章　人事労務管理と従業員（項目０１０～０１８）；第３章　社員等級制度（項目０１９～０２４）；第４章　雇用管理（項目０２５～０３２）；第５章　企業内キャリア形成（項目０３３～０３９）；第６章　人事評価（項目０４０～０４５）；第７章　報酬管理（項目０４６～０５５）；第８章　能力開発（項目０５６～０６５）；第９章　労働の時間と場所（項目０６６～０７１）；第１０章　従業員の生活支援（項目０７２～０８１）；第１１章　労使関係（項目０８２～０９１）；第１２章　多様な就業と雇用（項目０９２～１００）

江夏　幾多郎(エナツ　イクタロウ)
神戸大学経済経営研究所准教授、博士（商学）（一橋大学）。２００８年、一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得満期退学。名古屋大学大学院経済学研究科講師・准教授を経て、２０１９年より現職。専攻、人的資源管理論、雇用システム論