なぜキーエンスの社員は１０倍速で成長できるのか？そこには、同社独自の「数値化」の仕事術があった！しかも、それは特定の職種や管理職のためだけの手法ではない。プレイヤーもマネージャーも、「あらゆる職種」の全社員が、短期間で「圧倒的な結果を出す人」に変貌するのだ。「日々、自分の成長が実感できない…」。そんな「停滞感」を打ち砕く、“キーエンス数値化の魔力”を体感せよ。
もくじ情報：序章　“キーエンス　数値化の魔力”とは何か？；第１章　数字で「自分の行動」を見える化する；第２章　数字からボトルネックを見つける―「行動の量」編；第３章　数字からボトルネックを見つける―「行動の質」編；第４章　“キーエンス　数値化の魔力”―実践編；終章　チームで実践する“キーエンス　数値化の魔力”

岩田　圭弘(イワタ　ヨシヒロ)
アスエネ株式会社共同創業者兼取締役ＣＯＯ。慶應義塾大学経済学部卒業後、２００９年にキーエンスに新卒入社。マイクロスコープ事業部の営業を担当。２０１０年新人ランキング１位を獲得。その後、２０１２年下期から３期連続で全社営業ランキング１位を獲得し、マネージャーに就任。その後本社販売促進グループへ異動、営業戦略立案・販売促進業務を担当。２０１５年、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングに転職。小売、医薬、建設業界の戦略策定、新規事業戦略策定に従事。２０１６年にキーエンスに戻り新規事業の立ち上げに携わる。２０２０年アスエネに参画（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）