もくじ情報：第１章　ＳＤＧｓの現状と、国連が提唱する本来の意味と理念；第２章　アメリカにおけるサステナブルな意識の変化；第３章　Ｚ世代にみるアメリカのビジネス潮流の変化；第４章　欧米企業のＳＤＧｓピボット戦略１２の実例；第５章　我々は何をすべきか“ＳＤＧｓ×次世代×企業価値”を考える；参考資料：ＳＤＧｓ各１７目標とターゲット指標

古市　裕子(フルイチ　ヒロコ)
ニューヨーク在住。ＮＹ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ａｃｔｉｏｎ，Ｉｎｃ代表（２０１５年起業）。日本で１９９０年～１９９３年、財団法人名古屋国際センター勤務、国連ユニセフのアジア向け識字教育案件を担当。１９９５年にニューヨークに移住。１９９９年ＮＹ市立大学大学院・政治経済学及び国際関係論修士卒。１９９８年～２０１５年ジェトロ・ニューヨークで貿易保険局（現在のＮＥＸＩ日本貿易保険）に勤務。中南米案件を担当し、調査レポを『貿易保険』誌や『通商弘報』（ＭＥＴＩ経済産業省刊行物）、「Ｎｅｗ　Ａｍｅｒｉｃａｎ　Ｐｏｌｉｃｙ」ジェトロ情報に寄稿。２０１５年の国連ＳＤＧｓ提唱年に独立。現在、国連大学サステナビリティ高等研究所にも所属し“ＳＤＧｓ×次世代×これからの企業価値”を研究。サステナブル経営アドバイザーとして多数の日系企業の北米ビジネス進出を支援。国連フォーラムＮＹ勉強会幹事、ＮＹ邦人メディア紙ＳＤＧｓ連載コラムニスト。東京都特定非営利活動法人・在外ジャーナリスト協会（Ｇｌｏｂａｌ　Ｐｒｅｓｓ）所属。キャリアコンサルタント（国家資格）として次世代のグローバルキャリアパス支援も行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）