内容紹介：５０００人のリスキリングを手がけた人材育成のプロが教える、失敗しない「学び直し」の鉄則５７とは。
仕事と学びが両立できる。使える知識・スキルが身につく。自己効力感が高まる。環境の変化に順応できる。３万人を指導したリスキリングのプロ直伝。稼ぐ力が加速する５９の鉄則。
もくじ情報：１　６人のリスキリング・サクセス体験記；２　リスキリングで成功する人・失敗する人；３　準備編　稼ぎにつなげるアプローチを描く；４　スキルセット変革編　スキルセット変革の進め方；５　スキルセット変革編　「概念の理解」と「具体の理解」；６　スキルセット変革編　「体系の理解」と「本質の理解」；７　マインドセット変革編　マインドの覚醒；８　マインドセット変革編　有形・無形資産の活用と維持

清水　久三子(シミズ　クミコ)
株式会社ＡＮＤ　ＣＲＥＡＴＥ代表取締役社長。１９９８年にプライスウォーターハウスコンサルタント（現ＩＢＭ）入社。企業変革戦略コンサルティングチームのリーダーとして、多くの新規事業戦略立案・展開プロジェクトを主導し、大規模・長期間の変革を成功させる。人材育成分野を専門とし、人事・人材育成に関するプロジェクトをリード。２００５年、社内約７０００人のコンサルタントを対象に、コンサルティング＆ＳＩ事業部門の人材ビジョン策定、育成プログラムを担当。多くのメディアにも取り上げられ、「プロを育てるプロ」として認知される。日経ビジネススクール、日本能率協会、Ｓｃｈｏｏ、Ｕｄｅｍｙなどで看板コースを多数持つ他、大学などで講師を務め、受講者はのべ３万人を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）