なぜ広まらない？なぜ変わらない？実証された「最高の戦略」が効く！Ａｐｐｌｅ、ａｍａｚｏｎ、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔにも伝授。イノベーション成功の鍵がついに日本公開！ネットワーク科学の世界的リーダーが明かす。
もくじ情報：第１部　変化を妨げるもの（インフルエンサーは変化を起こせない；「弱い絆」と「強い絆」、どちらが重要？；すぐれたイノベーションが失敗するわけ）；第２部　複雑な伝染インフラを作る（変化が起きる仕組みを知る；「複雑な伝染」はどう拡大するか；ネットワークに「広い橋」を築く；自分に似た人の影響力）；第３部　成功へのティッピング・ポイント（社会を変化させる方法；２５パーセントが変われば劇的に広まる；「雪だるま」戦略が効く！）；第４部　イノベーションを最適化する（発見や革新をもたらす力；集団のバイアスをいかに取り去るか；７つの戦略で変化を起こす）

セントラ，デイモン(セントラ，デイモン)
ペンシルヴェニア大学のコミュニケーション学、社会学、工学の教授。同大のネットワーク・ダイナミクス・グループのディレクター。社会的ネットワークと行動変化の研究における世界的リーダー。アップル、アマゾン、マイクロソフト、シグナ、全米アカデミーズ、米陸軍、ＮＢＡなどで講演・コンサルティングをおこなう。その卓越した研究によって多数の賞を受賞。マサチューセッツ工科大学のアシスタント・プロフェッサー、ハーヴァード大学のロバート・ウッド・ジョンソン研究員を経て現職