|
内容紹介・もくじなど
もくじ情報:1 人事の課題23(新型コロナ後遺症 新型コロナに感染後、後遺症に悩んでいる人も多いようです。新型コロナ後遺症にどう対応する?;賃上げ ここ20年、2%前後で推移していた春闘賃上げ率が、2022年は3.60%となりました。大幅な春闘賃上げは継続する?;最低賃金 岸田総理は「2030年代半ばまでに1,500円となることを目指す」とも発言しています。最低賃金引上げへの対応、どのように準備しておけばよい? ほか);2 人事部へのメッセージ(「制度の番人」から「戦略プロデューサー」へ;働く者たちにとっての「愉快」「楽しさ」を追求しよう;経験と問題解決に対する深い考察が、人事部の専門性として…(続く)
もくじ情報:1 人事の課題23(新型コロナ後遺症 新型コロナに感染後、後遺症に悩んでいる人も多いようです。新型コロナ後遺症にどう対応する?;賃上げ ここ20年、2%前後で推移していた春闘賃上げ率が、2022年は3.60%となりました。大幅な春闘賃上げは継続する?;最低賃金 岸田総理は「2030年代半ばまでに1,500円となることを目指す」とも発言しています。最低賃金引上げへの対応、どのように準備しておけばよい? ほか);2 人事部へのメッセージ(「制度の番人」から「戦略プロデューサー」へ;働く者たちにとっての「愉快」「楽しさ」を追求しよう;経験と問題解決に対する深い考察が、人事部の専門性として重要;人事部員よ、気概を持て!);3 資料(2023年の重要労働判例一覧;2024年度の重要法改正一覧;平成・令和年表(人事・労務関係))
|