|
内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
川〓 純弥(カワサキ ジュンヤ)
人事コンサルタント。株式会社ジェントルマネジメント代表取締役。複数の事業会社にて人事業務、マネンジメント業務、人事部門長を経験。組織・人事コンサルティングファームを経て独立。現在は、株式会社ジェントルマネンジメントの代表・人事コンサルタントとして、中堅・中小企業への人事制度構築・導入・運用支援、及び採用支援を中心に、人的課題解決に貢献。伴奏型コンサルティングにて、各社の実態に即した支援を信条としている。支援終了後も、各企業様にて効果継続できることに重きを置いた、シンプルで分かりやすく、使いやすい仕組みづくりに定評がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載…( ) 川〓 純弥(カワサキ ジュンヤ)
人事コンサルタント。株式会社ジェントルマネジメント代表取締役。複数の事業会社にて人事業務、マネンジメント業務、人事部門長を経験。組織・人事コンサルティングファームを経て独立。現在は、株式会社ジェントルマネンジメントの代表・人事コンサルタントとして、中堅・中小企業への人事制度構築・導入・運用支援、及び採用支援を中心に、人的課題解決に貢献。伴奏型コンサルティングにて、各社の実態に即した支援を信条としている。支援終了後も、各企業様にて効果継続できることに重きを置いた、シンプルで分かりやすく、使いやすい仕組みづくりに定評がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:序章 共有認識と全体像;第1章 死亡編 生まれる前に死んでいる!「栄養不足型」;第2章 解決編 生まれる前に死んでいる!「栄養不足型」;第3章 死亡編 いじくり回されて死ぬ!「過干渉型」;第4章 解決編 いじくり回されて死ぬ!「過干渉型」;第5章 死亡編 放っておかれて死ぬ!「ネグレクト型」;第3章 解決編 放っておかれて死ぬ!「ネグレクト型」;最終章 生かすも殺すも人事制度
もくじ情報:序章 共有認識と全体像;第1章 死亡編 生まれる前に死んでいる!「栄養不足型」;第2章 解決編 生まれる前に死んでいる!「栄養不足型」;第3章 死亡編 いじくり回されて死ぬ!「過干渉型」;第4章 解決編 いじくり回されて死ぬ!「過干渉型」;第5章 死亡編 放っておかれて死ぬ!「ネグレクト型」;第3章 解決編 放っておかれて死ぬ!「ネグレクト型」;最終章 生かすも殺すも人事制度