内容紹介：健康経営とは従業員の健康管理や健康増進に関する取り組みを経営的な視点から考え、戦略的に実践すること。従業員の生産性や企業価値の向上、組織の活性化、採用増加につながることから積極的に取り組む会社が増えている。そうしたなか、就職活動をする学生の意識も変化しており、最近では給与がよくてハードワークな会社よりも、仕事にやりがいがあり自分らしく働ける会社への就職を望む学生が増えている。そこで本書では健康経営を軸に社員の幸せを追求する会社の事例をもとに、就活生の会社選びの参考として役立つ情報を提供する。
人を大切にする会社＝健康経営企業の先進的な取り組みを一挙紹介！
もくじ情報：１　幸福度が高まる働き方―「成長」と「貢献」を実感できる会社で働こう（慶應義塾大学大学院教授　前野隆司）；２　こんな会社で働きたい―健康経営トップランナーの実践事例（日本情報通信株式会社―社員の幸せを社会全体の幸せにつなげる！ＮＴＴグループのネットワーク・システム・インテグレータ；ＰＷＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人―未来の社会の「信頼の空白」を埋める土台となる一人ひとりのインテグリティとウェルビーイングを確立する；株式会社あおば―圧倒的な質と量の「学び」が成長のカギ　かかわる人たちの喜びと幸せをつくる鍼灸接骨院グループ；ユニアデックス株式会社―役員と社員の対話が生む働きやすさと一体感　社会に感動を提供するＩＣＴインフラサービス企業；株式会社Ｊ‐ＰＯＷＥＲビジネスサービス―従業員目線の環境づくりで仲間の笑顔が広がる企業！；ミサワホーム株式会社―経営層、人事総務部、健康保険組合が連携して健康経営を推進　社員がいきいきと働くことができる職場を創造中！；三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社―社会課題の解決を通してサステナブルな未来を実現！世界一の資産運用・管理会社を目指すプロフェッショナル集団；株式会社エル・ティー・エス―働く豊かさや楽しさを仲間と分かち合える環境で社員が自らのキャリアを描き形にしていく；Ｑｓｏｌ株式会社―社員一人ひとりが幸せを感じ、仕事にやりがいを感じる　その延長に会社の成長がある）；３　「健康経営」だけじゃない　企業研究、就職活動にホワイトマークを活用しよう