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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
砂押 以久子(スナオシ イクコ)
立教大学大学院法学研究科博士課程単位取得後、日本労働研究機構(現労働政策研究・研修機構)研究員、放送大学、立教大学大学院法務研究科、東洋大学法科大学院、駿河台大学法科大学院、公益法人全国労働基準関係団体連合会等における講師を経て、立教大学、法政大学、東京女子大学、武蔵大学にて教鞭をとる。専攻は、労働法。国内の学会及び国際会議において、比較法的観点から労働者のプライバシーなどの問題について発表し、また、NHKBS1『電脳社会のマナーとルール』シリーズに出演するなど、個人情報の取扱いをめぐる職場の問題を専門とする(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていた…( ) 砂押 以久子(スナオシ イクコ)
立教大学大学院法学研究科博士課程単位取得後、日本労働研究機構(現労働政策研究・研修機構)研究員、放送大学、立教大学大学院法務研究科、東洋大学法科大学院、駿河台大学法科大学院、公益法人全国労働基準関係団体連合会等における講師を経て、立教大学、法政大学、東京女子大学、武蔵大学にて教鞭をとる。専攻は、労働法。国内の学会及び国際会議において、比較法的観点から労働者のプライバシーなどの問題について発表し、また、NHKBS1『電脳社会のマナーとルール』シリーズに出演するなど、個人情報の取扱いをめぐる職場の問題を専門とする(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
大学の先生が、学生との対話を通して、働くことにまつわる法律上の問題を、わかりやすく解説します。
もくじ情報:第1章 労働法って何?;第2章 採用から入社まで;第3章 働いたことの見返り;第4章 働く時間;第5章 休むための原則;第6章 労働条件は変えられるの?;第7章 人事権ってどう使われるの?;第8章 職場の規律・秩序を守るためには;第9章 安全・健康に働くために;第10章 家庭と仕事の両立;第11章 差別のない職場に;第12章 どこからがハラスメント?;第13章 働くことを辞めるとき、辞めさせるとき;第14章 退職および退職後;第15章 非正規雇用で働く人を守るために;第16章 労使トラブルを解決するために