もくじ情報：アジア進出日系企業のコア人材育成の現状；第１部　東アジアにおける日系企業のコア人材育成（中国における人材育成の現状；香港・台湾における日系企業のコア人材育成―在中国日系企業との比較を中心に；韓国における日系企業のコア人材育成―２００５年調査および現地韓国企業との比較を中心に）；第２部　東南アジアにおける日系企業のコア人材育成（ミャンマーにおける日系企業のコア人材育成―日系企業と現地企業・中国系・韓国系企業の比較を中心に；カンボジアにおける日系企業のコア人材育成―ミャンマー日系企業との比較を中心に；ベトナムにおける日系企業のコア人材育成―２００７年調査および現地企業・韓国系企業との比較を中心に　ほか）；第３部　南アジアにおけるコア人材育成（インドにおける日系企業のコア人材育成―２００４年調査との比較を中心に；バングラデシュにおける日系企業のコア人材育成―バングラデシュ企業との比較を中心に）

鈴木　岩行(スズキ　イワユキ)
早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程修了。現在、和光大学経済経営学部教授。専門、企業論、アジア経営論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）