本書においてコンセプトとは「会社を通して実現したい価値観や思想。世の中に認知されたい会社のあり方」と定義いたします。本書におけるコンセプトには、経営理念、ビジョン、信念、信条、ステートメント等を包含し、会社のあり方を定めるものです。あり方とやり方は違います。あり方の共通認識があって、初めて方法論（やり方）を論じることができると考えています。この会社のあり方こそが、本書におけるコンセプトです。
もくじ情報：第１章　はじめないのはもったいない！事業承継７つのメリット；第２章　誤解だらけの事業承継；第３章　法的に考えると見えてくる！事業承継の本質とは；第４章　事業承継の事前準備；第５章　事業承継は「コンセプト」で決まる！コンセプトの作り方と活用法；第６章　こんなときどうする？事業承継の成功と失敗（事例集）

青代　深雪(アオダイ　ミユキ)
１９９７年立教大学法学部卒業。２００２年第二東京弁護士会登録、牛島総合法律事務所入所。２００９年新堂・松村法律事務所入所、現在パートナー弁護士。企業法務と事業承継を中心に活動。大きなトラブルを未然に防ぐことを究極の目的として、企業からの相談に当たっている。業務内容は企業法務全般であり、事業承継問題の他、コンプライアンス問題や、労働問題、契約書のチェック、債権回収、取引先とのトラブル対応など多彩。また、トラブルを未然に防ぐ活動の一環として、企業研修やセミナーにも注力している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）