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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
小林 常秋(コバヤシ ツネアキ)
面接コンサルタント。企業4社の人事部門で採用・教育を担当し、数万人の採用面接や人材育成を経験。また、企業では人事向けのコンピテンシー採用適性検査のコンサルティング営業や面接代行を、大学の就職部ではキャリアカウンセラーとして学生の就活相談や面接指導を行う一方、大学職員としてインターンシップ先の開拓なども行う。その後、企業側と学生側の両方の視点を持って活動した経験を活かし、就活講座や企業研修、キャリアカウンセリングの活動を通じて、個人と企業の両方を活かす人材の採用育成支援に取り組んでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 小林 常秋(コバヤシ ツネアキ)
面接コンサルタント。企業4社の人事部門で採用・教育を担当し、数万人の採用面接や人材育成を経験。また、企業では人事向けのコンピテンシー採用適性検査のコンサルティング営業や面接代行を、大学の就職部ではキャリアカウンセラーとして学生の就活相談や面接指導を行う一方、大学職員としてインターンシップ先の開拓なども行う。その後、企業側と学生側の両方の視点を持って活動した経験を活かし、就活講座や企業研修、キャリアカウンセリングの活動を通じて、個人と企業の両方を活かす人材の採用育成支援に取り組んでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:1章 面接の基本はこれだ!(面接の流れ&面接7か条を知ろう;面接官に好印象を与える伝え方 ほか);2章 各種面接の特徴と突破方法(一次面接;Web面接 ほか);3章 よく聞かれる!面接での問答集(「自己PR」についての質問;「志望動機」についての質問 ほか);4章 実戦!!面接シミュレーション(一次面接;二次面接 ほか);5章 自己分析&企業分析からはじめる面接対策(「自己分析」で自分を知る!;…(続く)
もくじ情報:1章 面接の基本はこれだ!(面接の流れ&面接7か条を知ろう;面接官に好印象を与える伝え方 ほか);2章 各種面接の特徴と突破方法(一次面接;Web面接 ほか);3章 よく聞かれる!面接での問答集(「自己PR」についての質問;「志望動機」についての質問 ほか);4章 実戦!!面接シミュレーション(一次面接;二次面接 ほか);5章 自己分析&企業分析からはじめる面接対策(「自己分析」で自分を知る!;自分の人物像を知る6つのステップ ほか);巻末資料 面接時のビジネスマナーまとめ