内容紹介：「人材→人財」など、ポジティブな響きを伴いつつ、時に働き手を過酷な競争へと駆り立てる言い換えの言葉。こうした”啓発”の言葉を最前線で活躍する識者は、どのように捉えているのか。そして、何がうさんくさいのか。堤未果、本田由紀、辻田真佐憲、三木那由他、今野晴貴の各氏が斬る。
なんか違和感ある日本語の正体。「コミュ力を上げれば、人生うまくいく」そんな「ノリ」には、もう惑わされない！世の中にあふれる「人材→人財」「企業→輝業」などの言い換え語。ポジティブな響きを伴いつつ、働き手を過酷な競争へと駆り立てる。“カンフル剤”の役割を果たし、職場などで用いられることも少なくない。一定の効用はあるとしても、乱用は禁物。それは時に、ブラック労働や政治的プロパガンダにつながることも…。“啓発”の言葉は、なぜ社会に根強く残るのか。ジャーナリズム、社会学、教育学、歴史学などの観点から徹底分析。
もくじ情報：第１章　「人材」じゃなくて「人財」？―働き手を選り分ける言葉の起源；第２章　「頑張る」が「顔晴る」に―現代人をむしばむ“努力至上主義”；第３章　仕事を「志事」と呼ぶ理由は？―働く厳しさマヒさせる“言葉の麻薬”；第４章　「企業」から「輝業」へ―平成期の“成功神話ブーム”；第５章　「最高」を「最幸」と書く心理―行政も用いる“お仕着せの感動”；第６章　「人財」はうさんくさい？―飯間浩明さんが語る意外な見解；第７章　職場を覆う「搾取ワード」―今野晴貴さんが分析する企業の狡知；第８章　「総動員」のための“物語”―辻田真佐憲さんが説く言葉の怖さ；第９章　互いに求めすぎる企業と労働者―赤木智弘さんが解く「人財」流行の謎；第１０章　“リスキリング”首相発言への疑問―「心に手を突っ込まれる」気味悪さ；第１１章　権力者がうたう「利便性」の罠―堤末果さんが見抜く“煽り”の罪；第１２章　「コミュ力」と大人の支配欲―本田由紀さんが斬る「望ましい人間性」；第１３章　「社員は宝と言うけど…」―三木那由他さんが思う造語の危うさと希望

神戸　郁人(カンベ　イクト)
１９８８年、東京都生まれ。上智大学文学部哲学科卒業後、記者枠で一般社団法人共同通信社に入社。福岡支社、札幌支社、山形支局で勤務し、東日本大震災関連報道などに取り組む。２０１８年から２０２３年まで、朝日新聞社のウェブメディア「ｗｉｔｈｎｅｗｓ」にて記者・編集者の職務を担い、宗教や障害、オタク文化、自己啓発本といったテーマについて取材。「人間が生きるための糧とは何か」との問題意識を持ち、記事を執筆した。その後もライフワークとしてライター活動を続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）