内容紹介：「企業が資金を調達する場所」ではなく「企業から資金を吸い上げる場所」と化した株式市場。自社株買いの問題点などから明らかにする
「企業が資金を調達する場所」ではなく「企業から資金を吸い上げる場所」と化した株式市場。持続不可能な「略奪的価値抽出」の仕組みが企業を滅ぼす。シュンペーター賞・マッキンゼー賞を受賞した企業組織論の権威による明快かつ緻密な分析。
もくじ情報：第１章　価値創造と価値抽出の不均衡の拡大；第２章　価値創造組織としての企業；第３章　価値抽出制度としての株式市場；第４章　価値抽出のインサイダー；第５章　価値抽出のイネーブラー；第６章　価値抽出のアウトサイダー；第７章　革新的企業がエージェンシー問題を解決する；第８章　略奪的価値抽出を覆す

ラゾニック，ウィリアム(ラゾニック，ウィリアム)
経済学者。マサチューセッツ大学ローウェル校経済学名誉教授、産学研究ネットワーク会長。専門は、イノベーションの社会的条件、社会経済的な流動性、雇用機会、所得分配、先進国および新興国における経済発展。「革新的企業の理論」の提唱者として知られる。２０１０年のシュンペーター賞を受賞したＳｕｓｔａｉｎａｂｌｅ　Ｐｒｏｓｐｅｒｉｔｙ　ｉｎ　ｔｈｅ　Ｎｅｗ　Ｅｃｏｎｏｍｙ？：Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ　ａｎｄ　Ｈｉｇｈ‐Ｔｅｃｈ　Ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ　ｉｎ　ｔｈｅ　Ｕｎｉｔｅｄ　Ｓｔａｔｅｓ（２００９年）等、著書多数