内容紹介：日本の人事管理に研究者と実務家はどのような関心を抱いてきたか。その推移や相違を振り返り、両者の関心がしばしばずれることを踏まえてなお、望みうる建設的な関係性を議論する。実学が避け難い問題に正面から向き合った、気鋭の研究グループによる展望の書。
研究者と実務家の関心はいかにずれてきたか。両者の隔たりを計量テキスト分析により把握した、体系的文献レビューの労作。その異同を踏まえてなお、双方を架橋し、科学的知識と実践的知識の共進化を展望する。
もくじ情報：序章　人事管理をめぐる研究と実務の関係；第１章　人事管理研究者の実務への対峙；第２章　人事管理研究における体系的文献レビュー；第３章　体系的文献レビューのためのデータと手法；第４章　人事管理研究における関心の構造と推移；第５章　被引用文献から探る人事管理研究における関心；第６章　人事管理実務における関心の構造と推移；終章　日本の人事管理における研究と実務の交流に向けて

江夏　幾多郎(エナツ　イクタロウ)
神戸大学経済経営研究所准教授、博士（商学）（一橋大学）。２００３年、一橋大学商学部卒業。２００８年、同大学院商学研究科博士後期課程単位取得満期退学。名古屋大学大学院経済学研究科を経て、２０１９年より現職