内容紹介：２０１８年刊行の『成長マインドセット』をリニューアル。創業４年で株式公開、設立１０年で売上高１０００憶円、５年間に５００店舗を実現した著者による人材育成ストーリー。物語形式で「成長」の原理原則がわかる。「人はスキルだけでは成長できない」「それはなぜ？」「成長するにはどうすればいいのか？」、そんな悩みを抱えている人に、成長するための秘訣を伝授する。本当の意味での「成長」には、小手先のテクニカルなスキルを習得するだけでなく、本質や原理原則を理解することが必要。本書では、５０枚の図と明快なケーススタディを用いて、成長の本質や原理原則をわかりやすく解説。「成長したい」という気持ちはあるものの、どこから始めたらいいかわからない人はもちろん、リーダーとして部下をどうマネジメントするか迷っている人、周りの人とのコミュニケーションがうまくいかずに困っている人などにもおすすめの一冊。
Ａｍａｚｏｎで１，６００件超のレビューで★４．４！読者の人生を変えてきた人材育成のベストセラー、待望の新版。５０枚の図でわかる、人を伸ばす原理原則。
もくじ情報：プロローグ；第１章　成長とは何か（謎のマスターとの出会い；成長の地図　ほか）；第２章　成長を阻害する１つ目のブレーキ（悩みの本質を探る；悩み多き音楽サークル　ほか）；第３章　成長を阻害する２つ目のブレーキ（人間関係の悩み；もうひとつの音楽サークル　ほか）；第４章　成長を促進する１つ目のアクセル（価値観を押し付ける？；心の支えとなる言葉　ほか）；第５章　成長を促進する２つ目のアクセル（就活生の素朴な疑問；何のために働くのか　ほか）；エピローグ

吉田　行宏(ヨシダ　ユキヒロ)
株式会社アイランドクレア代表取締役／株式会社ＬＩＦＥ　ＰＥＰＰＥＲ代表取締役／株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ社外取締役／株式会社ＬａｂＢａｓｅ社外取締役。元株式会社ガリバーインターナショナル（現株式会社ＩＤＯＭ）専務取締役。創業４年でガリバーを全国展開させ同社を株式公開に導く。同社は１０年で１０００億円の売り上げを達成した日本でも数少ないハイパーグロースカンパニー。ＦＣ事業・経営戦略・マーケティング・人事・教育・ＩＴ・財務等の担当役員を歴任。２０１２年に退任するまでの１８年間、一貫して人事・評価制度の構築、運営及び社員・幹部育成、教育を行い、独自の研修や育成理論を構築する。ガリバー退任後は、若手経営者の育成支援と、共同での新規事業創造のため、株式会社アイランドクレアを設立。現在２５社以上の企業の役員・戦略顧問を務め、出資支援なども行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）