パフォーマンスを上げ、イノベーションを生み出すチームワークとは何か―。横断研究からみえてきたエビデンスに基づき詳細解説！
もくじ情報：１　チームワーク科学を分析する（チームワーク科学の概観；イノベーションを生み出すチームワーク―デザイン教育の現場から；行政組織におけるチームワーク―チームイノベーションを生み出す職場の条件；企業戦略を生み出すチームワーク―戦略創造性を高める多元的視点取得；信頼を醸成するチームワーク―ハイブリッド型ＰＢＬ；知識創造活動を生み出すチームワーク―熱中対話の選考条件とその効果；リーダーシップが創発するチームワーク―ヴァーチャル環境下でのアイディア創出のダイナミクス）；２　チームワーク科学を眺望する（チームワークと学習科学；チームワークとコミュニケーション科学；チームワークと社会心理学）；特別寄稿：創造的なチームワークのあり方　キース・ソーヤー

堀井　秀之(ホリイ　ヒデユキ)
ｉ．ｓｃｈｏｏｌエグゼクティブ・ディレクター、（一社）日本社会イノベーションセンター（ＪＳＩＣ）代表理事、東京大学名誉教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）