内容紹介：３０年前に大学でスキーサークルの部長になり、２０年前に南部自動車学校に入社、１０年前には教育事業に携わるようになりました。いままた１０年の節目がきたところでの「コーチング」です。これはつまり、これからの１０年を「コーチング」に打ち込め、という、人生からの指令であり、天命なのではないかと思います。（中略）コーチングについて読者のみなさんとともに学ぶ旅に出ましょう。目的地は新しくも画期的な「シェアドパーパスコーチング」です。（本文より）－－人財育成のコンサルタントとして日本各地を飛びまわる著者が出会った’「シェアドパーパスコーチング」、存在そのものに価値があるという人財育成の考えかたを原点に、単なる個人の成長を促すだけでなく、対話を通じて個々の存在意義と使命を引き出し、それらを組織全体の共通目的と結びつけることで組織を強力に一体化する全く新しいコーチングメソッド。それは企業のみならず、行政、教育、医療、さらには家庭においても、まさに今あらゆる場面で求められる考えかたのフレームワークだ。